Την άμεση προσθήκη ειδικής ένδειξης εργασιακής καταγγελίας, ανάλογης με το “κουμπί πανικού” που χρησιμοποιούν οι πολίτες για την επικοινωνία με την αστυνομία, με στόχο την προστασία των εργαζομένων σε περιπτώσεις εκβιαστικής απαίτησης επιστροφής χρημάτων από τον εργοδότη, προτείνει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο, με επιστολή της προς το υπουργείο Εργασίας.
Η Ομοσπονδία προτείνει το “κουμπί καταγγελίας” να ενσωματωθεί στην ηλεκτρονική εφαρμογή του “My Ergani” και να ονομάζεται «SOS Εργασιακής Καταγγελίας» ή «ProtectMyRights», καθώς επίσης και τη δημιουργία ειδικού τμήματος στο Σ.ΕΠ.Ε. που θα υποδέχεται την καταγγελία και θα αντιδρά σε πραγματικό χρόνο σε συνεργασία με την Οικονομική Αστυνομία.
Οι συνδικαλιστές, οι οποίοι εν όψει των εορτών των Χριστουγέννων προβλέπουν ότι και φέτος θα υπάρξουν χιλιάδες καταγγελίες είτε για μη καταβολή του Δώρου είτε για παράνομη απαίτηση εργοδοτών προς τους εργαζόμενούς να πραγματοποιήσουν ανάληψη του Δώρου από τον τραπεζικό τους λογαριασμό και να το επιστρέψουν στο «μαύρο» ταμείο της επιχείρησης, ζητούν:
– Ονομασία και Τοποθέτηση του Button: Το button Μπορεί να ονομαστεί «SOS Εργασιακής Καταγγελίας» ή «ProtectMyRights» για να επικοινωνεί σαφώς τον σκοπό του. Το button θα ενεργοποιείται σε περιπτώσεις όπου ο εργοδότης απαιτεί από τον εργαζόμενο να επιστρέψει ποσά που του ανήκουν, όπως Δώρα,
Μισθοί, Επιδόματα κ.λπ.
– Άμεση Ειδοποίηση των Αρχών με αντίδραση σε πραγματικό χρόνο. Μόλις πατηθεί το button, ενεργοποιείται αυτόματα ειδοποίηση σε ένα εξειδικευμένο τμήμα του ΣΕΠΕ, που θα συσταθεί για την αντιμετώπιση τέτοιων καταγγελιών και όχι στην τοπική επιθεώρηση εργασίας (για ευνόητους λόγους). Παράλληλα ειδοποιείται η Οικονομική Αστυνομία για να συντονιστεί με το ΣΕΠΕ και να οργανωθεί ενδεχόμενη προσημείωση χρημάτων και επ’ αυτοφώρω σύλληψη του εργοδότη.
– Ο εργαζόμενος λαμβάνει άμεση ειδοποίηση στην εφαρμογή με επιβεβαίωση ότι η καταγγελία του έχει ληφθεί και τον καθοδηγεί βήμα-βήμα στις επιλογές του. Μέσω της εφαρμογής, μπορεί να συνδεθεί σε πραγματικό χρόνο με έναν ειδικό του ΣΕΠΕ για οδηγίες ή να επικοινωνήσει μέσω ασφαλούς chat ή βιντεοκλήσης. Ο ειδικός τον καθοδηγεί για να διατηρήσει το στοιχείο του αιφνιδιασμού, δίνοντας συμβουλές για το πώς να παραμείνει ψύχραιμος και πώς να προετοιμαστεί για την πιθανή προσημείωση χρημάτων και την επ’ αυτοφώρω σύλληψη του εργοδότη.
– Επείγουσα Ειδοποίηση με “Κόκκινο” Σήμα στις Αρχές : Η καταγγελία αυτή θα συνοδεύεται από επείγουσα σήμανση (π.χ., κόκκινο επίπεδο), ώστε να κατευθύνεται η προσοχή των αρχών στη σοβαρότητα της περίπτωσης, καθώς η επιστροφή μισθών είναι αξιόποινη πράξη. Αυτό σημαίνει ότι, ακόμη κι αν υπάρχουν άλλες υποθέσεις σε εξέλιξη, οι αρχές δίνουν προτεραιότητα σε περιστατικά που ενεργοποιούνται με αυτόν τον τρόπο.
Ειδική υποστήριξη
– Άμεση Προστασία του Εργαζόμενου από Απώλεια Εργασίας ή Εκδικητικές Ενέργειες :Σε περίπτωση που ο εργοδότης συλληφθεί με προσημειωμένα χαρτονομίσματα και η καταγγελία επιβεβαιωθεί, ο εργαζόμενος τίθεται σε καθεστώς προστασίας. Προβλέπεται ειδική νομική υποστήριξη και καθοδήγηση από τις αρχές για την προστασία του από κινδύνους όπως απόλυση, επιθέσεις ή άλλες εκδικητικές πράξεις.
– Voucher Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας μέσω Δ.ΥΠ.Α
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας του εργαζόμενου τερματιστεί μετά την καταγγελία και την επ’ αυτοφώρω σύλληψη του εργοδότη, θα παρέχεται ειδικό voucher επιδότησης 100% από τη Δ.ΥΠ.Α. Το voucher αυτό θα καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές και τις μισθολογικές απολαβές του για τουλάχιστον δύο χρόνια, και μπορεί να το χρησιμοποιήσει σε οποιονδήποτε νέο εργοδότη. Έτσι, ο εργαζόμενος δεν θα έχει πρόβλημα να βρει νέα εργασία και ο νέος εργοδότης θα τον προσλάβει χωρίς οικονομική επιβάρυνση.
– Επίδομα Ανεργίας ίσο με τον Κατώτατο Μισθό μέχρι την εύρεση νέας εργασίας ώστε ο εργαζόμενος να μην εγκλωβιστεί σε συνθήκες οικονομικής ανασφάλειας και να μπορεί να αναζητήσει μια νέα θέση εργασίας χωρίς άγχος και πίεση να επιστρέψει σε παραβατικές συνθήκες.
Δημήτρης Κωστάκος
